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子育てしながら正社員転職を目指すことできますか?!

子育てしながら正社員転職を目指すことできますか?!

2021.08.27

愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、工場求人もあ(求人もあ)を運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。

ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期的に配信していきます。


さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。

今回のテーマはズバリ『子育てしながら正社員転職を目指すことできますか?!』ということでお伝えしていきたいと思います。

■子育てしながらの正社員転職は可能か?

働き方の多様化に伴い、一昔前に比べると様々な雇用形態や働き方が広がり自分に合った働き方を選べるようになりました。

様々な働き方がある中で、子育てをしながらでもやりがいを感じられる正社員になりたい!という方もいらっしゃるでしょう。


子育てをしながらの正社員への転職は難しそうなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし現実的に必ずしも難しいというわけではありません。

自分の強みや経験をアピールしたり、同じように子育てされている方が活躍している職場や会社を選ぶことで正社員への転職が叶うこともあります。

■子育てしながらの正社員転職は可能か?

子育てママが正社員転職を成功させるポイントを3つにまとめてご紹介します。


➀自分の強みや経験を活かす

転職でも必須と言えるポイントですが、子育てと仕事を両立するとなると未経験の分野や業界では就職後の業務に慣れるまで時間がかかることもあり、育児との両立が大変になる可能性があります。

就職後の働きやすさを鑑みても自分のスキルや経験を棚卸しし、活かせる企業やお仕事に応募してみましょう。


➁子育て中の女性が活躍する会社を見定める

子育て中の女性が活躍しているということは、子育てに対する理解や受け入れの体制が整った職場である可能性が高いでしょう。

しかし一方で企業の子育て理解だけを頼るのもNG。パートナーとの協力体制や、いざ子どもの発熱などでお迎えが必要になった時などの体制もイメージしておくことが大切です。またそれをアピールすることで両立に向けて働く姿勢があると企業側にとらえてもらうことができるでしょう。


➂就職後のイメージを描く

育児をしながらの正社員転職は「採用=ゴール」ではありません。本番は、採用後育児を両立しながら正社員として働き続けられるかという点です。

正社員採用ばかりに目が行き、採用後のビジョンを明確に描けていない場合、採用後のミスマッチが生じてしまう可能性があります。

子育てをしながらの転職活動は大変なことです。転職に費やした時間や労力を実りあるものにするためにも、出来る限りミスマッチが生じないような転職をこころがけましょう。

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今回は『子育てしながら正社員転職を目指すことできますか?!』について特集をさせて頂きました。

皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪


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